第127章 华夏万家公司内斗(2 / 2)
彭林感动得差点哭出来,他说道:“赵总,您对我太好了,我一定不会辜负您的期望,我会好好工作,为公司做出贡献。”
赵总拍了拍彭林的肩膀,然后说道:“你不用感谢我,这是你应得的。你要记住,在公司里,只有靠自己的努力和能力才能得到晋升,不要靠拉帮结派,那样只会害了自己。”
彭林连连点头,他说道:“赵总,我明白了,我会记住您的教诲。”
赵总满意地点了点头,然后说道:“好了,你去准备一下吧,明天就去人事部办理入职手续。”
彭林走出了赵总的办公室,感觉自己像是在做梦一样。他回头看了看赵总的办公室,心里充满了感激和敬意。他知道,如果没有赵总的赏识和推荐,他是不可能得到这个职位的。从那以后,彭林就成了赵总的铁杆支持者,他觉得自己找到了一个值得跟随的领导。
彭林坚定地站在赵总一队,肖总私下找过彭林,希望彭林在投票的时候,可以让金融事业部的销售经理都投自己的票。彭林抱着不得罪肖总的态度、“肖总,我们关系那么好,肯定会支持你的”。彭林虽然明面上说支持肖总,暗地里下定决心还是支持赵总,对于彭林来说,跟着赵总才能获得晋升。赵总才是赏识他的人,只有跟着赵总,才能在华夏万家软件公司获得更多的发展。之前肖总作为他的领导的时候,基本上没有施舍恩德给彭林,对于彭林来说,更愿意让金融事业部投票给赵总。
投票前的那天晚上,彭林躺在床上,翻来覆去地睡不着。他心里很矛盾,不知道该如何抉择。一边是对他有知遇之恩的赵总,一边是曾经的领导肖总。他知道,这次投票关系到公司的未来发展,也关系到自己的前途。
彭林回想起了自己进入公司的那一天。当时,他刚刚毕业,没有任何工作经验,是赵总看中了他的潜力,把他招进了公司。在工作中,赵总也给了他很多机会和帮助,让他逐渐成长为一名优秀的销售经理。彭林心里很感激赵总,他觉得自己应该报答赵总的恩情。
但是,肖总也是他的领导,虽然肖总在工作上对他并没有什么帮助,但是两人私下的关系不错。彭林不想因为这次投票而得罪肖总,他也不想失去肖总这个朋友。
彭林想了很久,最终还是决定支持赵总。他知道,这可能会让肖总不高兴,但是他也不想违背自己的良心。他决定在投票的时候,让金融事业部的销售经理们自由投票,不做任何干预。
第二天,投票开始了。彭林走进了会议室,看到了赵总和肖总。赵总和肖总都看了他一眼,然后又看向了其他销售经理。彭林感受到了他们的目光,心里有些紧张。他走到了自己的座位上,等待着投票的开始。
投票开始了,销售经理们陆续地投出了自己的选票。彭林低着头,没有看任何人。他心里很紧张,不知道自己的决定是否正确。投票结束了,赵总的票数比肖总多了一票。彭林心里松了一口气,他觉得自己的决定是正确的。
投票结果公布后,赵总看了一眼彭林,然后笑了笑。彭林也笑了笑,他知道,自己的支持对赵总来说很重要。肖总看了一眼彭林,然后转过头去。彭林心里有些愧疚,他觉得自己对不起肖总。但是,他也知道,自己做出了正确的决定。
投票结束后,彭林回到了自己的办公室。他坐在椅子上,思考着自己的未来。他知道,自己的决定可能会影响到自己的职业生涯。但是,他也知道,自己做出了正确的决定。他相信,赵总会带领公司走向更加辉煌的未来,而自己也会在这个过程中获得更多的发展机会。
虽然投票的结果是赵总获胜,但彭林坚信自己没有选错人。在他眼中,赵总在工作上比肖总更有魄力,这一点在重整金融事业部时表现得尤为明显。公司所有人都目睹了赵总的能力,他凭借一己之力,让金融事业部起死回生,并通过改革,使其成为了公司盈利的第一事业部。
彭林还记得,当初金融事业部面临着巨大的困境,业务停滞不前,员工士气低落。然而,赵总并没有退缩或放弃,而是以惊人的毅力和决心,深入了解问题的根源,并采取了一系列果断的措施。他重新制定了战略规划,优化了业务流程,还引进了一批优秀的人才。在赵总的带领下,金融事业部逐渐走出困境,实现了扭亏为盈。
彭林对赵总的改革举措印象深刻。他亲眼见证了赵总如何打破部门之间的壁垒,促进了跨部门的合作。他还推动了创新的项目,让金融事业部与其他部门实现了共赢。赵总的领导风范和决策能力让彭林深感敬佩,彭林相信在赵总的带领下,公司一定能够取得更大的成功。
在一个阳光明媚的早晨,华夏万家软件公司的员工们收到了一个令人振奋的消息:赵总成功竞选为公司的副总,并立即开启了改革进程。这个消息让整个公司都沸腾了起来,员工们对未来充满了期待。
赵总深知员工们的辛苦和付出,因此决定在员工薪资上面进行改革,以提高员工的收入和福利待遇。他提高了提成比例,使得员工们的辛勤付出能够得到更加公平、合理的回报。同时,他还增加了股权分红制度,让员工们能够分享公司的发展成果,真正实现了公司与员工的共赢。
这个改革对于所有员工来说都是一个利好消息。他们感受到了公司对他们的关心和认可,也更加坚定了他们为公司发展贡献力量的决心。员工们充满了干劲和热情,积极地投入到工作中,努力为公司创造更多的价值。
在这个改革的过程中,赵总展现出了他的领导才能和远见卓识。他不仅关注公司的经济效益,更注重员工的权益和福利。他相信,只有让员工们得到了充分的尊重和回报,公司才能真正实现可持续发展。
在赵总的带领下,华夏万家软件公司的改革进程取得了显着的成效。员工们的工作积极性和创造力得到了极大的激发,公司的业绩也实现了快速增长。赵总用他的智慧和勇气,为公司和员工们创造了更加美好的未来。
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