61.第60章 教育和感动（2 / 2）

“老公，你知道周悦家的连锁酒店为什么效益一直不错，很多私人酒店却倒闭的特别快吗？”

沈默摇头，还真不知道。柳月幽幽的叹口气：“根本原因就在于一点，很多私人酒店根本不拿客人，员工当人。”

“我和周悦私下里投资酒店时曾经去考察过，一些私人酒店的老板各种克扣员工的假期，工资。”

“三倍工资，法定节假日，工伤，这三点都满足不了。”

“所以很多酒店员工都是颓废的，对酒店没有一点责任心，最大的想法就是干一天混一天。”

“你抓卫生，我太累了，就辞职，你抓效率，我太累了，辞职。”

“所以这个时候，周悦家的酒店只需要把劳动法遵守好，就能保证员工的忠诚度。”

“无论是抓卫生还是抓效率，员工看在钱的面子上都会跟着干。”

【我踏马就一句离谱。】

【所以说，企业保证忠诚度的方法就这么简单啊？】

沈默想死，真的，特别想死。

这个世界也太草台班子了点吧。

柳月幽幽的礼物道：“类似的情况还有连锁餐饮。”

“市面上那家叫蜀江鱼的烤鱼店知道吗？”

“就是我投资的。”

“味道嘛，普普通通，并没有什么优缺点。”

“那个老板就抓了一个，给员工钱，肉眼可见的给钱。”

“定下营业额目标，完成了当天发奖金，不多，普通员工一人十块，领班二十，店长三十，提成另算。”

“法定节假日，三倍工资，工伤都把钱给全了，员工餐做到不错的程度，然后那家连锁烤鱼五年复制出一百家门店，其中有四十多家是月营收百万，年盈利千万的店。”

“剩下的也都在月营业款七八十万左右。”

“每年的纯流水有七八个亿。”

“我们总结经验就一条，钱给够，员工真的玩命给你干啊。”

“员工能实打实的看到钱，就有忠诚度，我们下什么样的命令，员工都死命的干。”

【所以说，这个世界真就是在比烂啊。】

沈默心里泪流满面。

无限庆幸自己足够幸运，没有走上打工人那条道路，没有遇见那些当奴隶主的老板。

柳月再次叹口气，无奈的道：“其实很多企业活不上的一个原因和老板心态有很大的问题。”

“有些老板总想玩一些样，就像那些被封杀的带货网红。”

“总想着老百姓是傻子，官方是傻子，员工是傻子，就我是聪明人，就我是神，我偷奸耍滑没有一点事。”

“然后初代老板混过去了，把这个思想给了二代老板，然后二代就玩砸了。”

【这个解释，就很6。】

柳月看一眼沈默，觉得说的够多了，就搂着沈默睡过去，最近她也很疲惫。

她今天说这么多，主要是怕沈默因为“羊吃羊”游戏赚钱，觉得自己天命所归了，就不把底层人当人看，然后玩一些活。

说穿了，就是怕沈默飘。

第二天，柳月依然没有选择和沈默一起去白银游戏公司。

理由是……

“老公，你也老大不小了，要学着自己做主意。”

“只要你没有出去借高利贷，没有胡乱投资，没有搞乱七八糟的事，老婆我就能兜住底。”

沈默感动。

(本章完)