第482节(2 / 2)
有机智的小老板不仅出租手机,还出租人力。
“手机服务中心”里经常看到一个人面前摆着二十几台手机,井然有序的流水线操作,点完这个,点那个。
别的手机,一个手机只能绑定一个账号,绑第二个,会提示手机已被使用。
只有王工的手机,一个手机能绑十个账号,一个账号做完所有任务,差不多也要一个多小时,十个账号,已经足够他们忙了。
王工看着销量记录,穷地方小城市的销量异军突起,他委委屈屈:“他们根本就不是冲着我们功能来的,就是想绑账号。”
路菲菲:“管人家想用手机干什么?要是他们买手机就是为了砸到地上听个响,你不是应该更开心?
那我一定会帮你宣传:砸一千个代表平安幸福,砸一万个代表横财不断,砸十万个代表寿与天齐。然后你再按回收垃圾的价格把砸坏的手机收回来,收拾收拾,再卖给他们。”
路菲菲完全不觉得这事有什么好坚持的,“伟哥”当初研发出来的目的是治疗心血管疾病,后来……要是买药的人说“我买这药真的是为了治心血管病的”,只会换来一个“我懂我懂,你不用解释”的眼神。
一生坚持研发、科技、创新、改变人类生活的理工男王工沉默了,他显然还不能接受“扇子本是扇风用的,你要是喜欢,撕着玩也可以”这种论调。
不过看着巨大的利润,王工决定放弃思考,理解要执行,不理解也要执行,反正营销由路菲菲负责,她想干嘛就干嘛。
如今true手机在印度的生意很好,从中国运到巴基斯坦,再转到印度的金钱成本和时间成本一下子就提高了。
路菲菲建议王工也像在巴基斯坦那样,在印度开一个包装工厂,就负责安装一个背壳,然后把手机塞进包装盒里,出货。
包装工厂的工资不是特别高,但是员工有十个福利名额,可以在货到的第一时间先拿,以及还能便宜个五十卢比。当员工,熟不熟的人都会凑过来问问:“名额用完了吗?还能帮我买一个吗?”
在社交圈里有面子,是一种层次上的自我满足。
这比工资很高,被亲朋好友借钱的成本要低多了。
员工们很珍惜这份工作,遵守厂里的各种规定。
不过,在t一次全邦大罢工活动中,包装厂员工也小小参与了一下。
说小小参与,是他们有这个想法,一个本地的中层领导号召他们一起为增加百分之二十的工资而抗争。
然后,就有非~~常想进步的员工把这件事告诉他们心中的工厂老板路菲菲了。
路菲菲转达给王工,王工愁坏了:“我们给的工资不少啊,比其他工厂高的不止百分之二十呢,他们为什么还要罢工呢?”
“他们不会像你想这么多的。他们只知道,别人涨了20%,那我也要涨20%,什么市场行情、平均工资,是不会想的。”
王工看着几个采购合同上的逾期违约金,感觉自己为数不多的头发,开始摇摇欲坠,意图离开这个地下活动异常激烈的不稳定地壳。
路菲菲安慰他:“别急,既然有人会把这件事告诉我,说明他们内部并没有那么团结,这事交给我。”
“不要搞出流血事件啊……”王工对路菲菲的印象还是复仇女神安保公司的老板,带着几百人血洗异议分子。
路菲菲笑道:“怎么会呢,兵不血刃才是中国的兵家智慧,再说,实在不行了,咱们还有巴基斯坦工厂,就在边境,新手机两个小时就能摆在印度的柜台上。
江湖不是打打杀杀,江湖是人情世故~”
中国诸多兵法里的不战而屈人之兵的手法被收录在各种史书资料中,除了兵法,还有帝王心术。
上下五千年,满满的参考资料。
在决定罢工的前一天晚上,这些人还在互相鼓励:绝不放弃,绝不后退,绝不轻易让步。
罢工当天早上八点半,正常上班时间。
车间里少了大概六分之一的人,有一条流水线无法开工,停工流水线的原材料要分摊在其他流水线上。
员工们的第一个反应是大怒:“凭什么!”
路菲菲:“今天增加的工时按双倍支付加班费。”
流水线一开,所有零件都在传送带上走,哪个岗位慢了一眼就能看出来,根本不可能磨洋工,混工时。
路菲菲知道这些一线员工们的算术能力不行,索性把加班一小时多少钱直接报出来。
员工们欢呼雀跃,且希望罢工的同事们永远不要回来了。
外面在罢工,true手机的产量一点没有受影响,走低端路线的手机不能走“饥饿营销”,而是要抓紧时间铺货。
商场里没有其他品牌的手机抢促销的c位。
经销商手里没货,也不会在报纸和电视上打广告。
寂寞空虚无聊冷的媒体们对于想打广告的路菲菲非常热情,并给出了平时根本不可能给的超值优惠。
手机出货量大,连着内置的赛博拜神app也跟着走高,从使用人数上看,堪称印度最多人使用的app。
路菲菲计划做的第二个app是实时分享状态的社交app。facebook和推特的app已经有了,不过在路菲菲看来,他们的功能还很初级,推特刚刚有了转发功能,字数还限在140字。
最关键的热搜排行榜也没有。
那怎么行!
现代都市文的经典文案:“清冷的xx居然有了爱人,还当众官宣,上了热搜,网友们都炸了”。
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