第32章 竞争对手来了（2 / 2）

没人？很好，我就知道你们都是为自己，为家人努力奋斗的新时代青年，既然没人要休息，那么这个周六继续加班赶进度。放心，周六加班吃喝一律全报销，而且给加班费，我们可不是那些无良公司连加班费都不给。

一群人听了都无语……这加班费也没几个钱啊！

他智云科技的薪资结构里，员工的基础薪资其实不高，大头是绩效奖金，然后还有各种名义的补贴。

不可能说给你月薪一万，然后基础薪资就一万了。

实际上基础薪资才三四千，剩下的都是绩效以及补贴。

而加班工资看似一点五倍甚至翻倍，但那可是按照基础薪资的标准来的，这么一折算，其实加班工资也没多少，因此如果可以不加班，他们也是不想加班的。

但是……打工人哪有选择的余地啊，再加上项目的确非常赶，他们也知道公司想要赶在其他手机厂商之前发布手机，而这也关乎到他们的项目奖金有多丰厚。

没办法，只能继续加班呗！

最近智云科技这边之所以进度这么赶，那是因为公司已经陆续得到了一些友商的消息。

通过业内消息，他们得知隔壁的华威竟然已经是准备在海外发布智能机的发布会了，尽管根据一些小道消息，说他们搞出来的样机似乎还不完善，距离真正量产发售恐怕还要至少半年甚至更久。

但这依旧是值得警惕的！

此外隔壁城市的美族也搞出来了基于win-ce系统的智能手机，甚至都已经正在搞入网证了，一切顺利的话，估计到二月份就上市发售。

可以预见的是，一旦这款手机上市发售，必然会引起市场的高度注意，具体销量如何不好说，但是市场反应肯定会非常大……因为这将会是在国内上市发售的第一款国产品牌的智能手机。

相对比而言，美族要在二月份上市发布win-ce智能手机的消息，对智云科技的冲击比华威那边要在海外发布安卓机还要大。

因为根据小道消息，尤其是智云科技之前从华威那边挖过来的几个员工透露的消息，华威的安卓智能手机还不算太成熟，目前只做到了概念机的程度，距离量产上市还早着呢！

而国内上市就更遥远了……因为这款手机是西班牙运营商的定制手机，暂时可没国内市场什么事。

这么一对比，就会知道，如果智云科技要在今年秋天向市场推出智能机的话，智云科技的竞争对手甚至都不是华威，而是win-ce系统的美族手机。

这让智云科技的不少管理层很担忧，而搞市场营销方面的季成河更是对徐申学提出了一个新的建议：

“我们可以先搞一款要求不那么高的智能机，比如厚度大一些，用塑料外壳，性能上要求也不那么苛刻，系统方面先用现在的半成品，然后这个月底或下月初我们就直接开发布会！”

“抢在华威在西班牙的发布会之前开，也抢在美族的发布会之前开，先把国内第一款智能机的名头给拿下。”

“甚至如果技术暂时不达标，无法量产的话也问题不大，大不了先开发布会，然后以组织量产的名义拖上那么一两个月，等到四五月份的时候上市销售。”

“而我们的新旗舰机型，可以按照预定计划在秋季上市发售。”

“先发布第一款国产智能机，打响我们公司的名头，为秋季发布的旗舰机奠定基础！”

听着季成河的话，徐申学陷入了沉思！

(本章完)