第672章 谁来代表俄罗斯（2 / 2）

既要又要的后果就是所有人都不满意。乔治需要的根本法不是维护某个群体的利益，而是维护俄罗斯的国家利益。

尼古拉时代的《根本法》，将各阶层的福利一一列出，美其名曰以法律的名义进行保障。

大公每年享受过百万卢布的俸禄，生下来就有。

工人退休金少得可怜，根本不足以维持晚年生活，辛辛苦苦工作一辈子都赚不到一百万。

以前各阶层没有交集，工人也不知道大公每年赚多少钱，眼不见为净。

尼古拉的《根本法》将帝国的不公正堂而皇之暴露在公众面前，任谁看了都要问一句：凭什么？

凭什么大公生下来就锦衣玉食，高人一等？

凭什么底层民众就要在生活的烂泥潭里挣扎，一辈子一眼望到头看不到希望？

沙皇是所有人的“小爸爸”。

都是“小爸爸”的儿子，待遇何其不公。

我啃窝头的时候，你吃肉也就算了，能不能不要把嘴吧嗒的那么响。

乔治要建立一个向上的通道，让努力工作的人，有机会得到应有的回报。

在这个过程中，尤苏波夫家族应该承担起更大的责任。

乔治以前就曾经和菲利克斯沟通过，希望尤苏波夫家族能提高工人待遇，缓和阶级矛盾，承担更大社会责任。

此时旧事重提，菲利克斯一脸无奈。

“尤苏波夫家族拥有的企业太多了，这些企业之间也有竞争，作为管理人员的绩效考核——为赚取更多利润，管理人员只能压榨底层员工，利润是能力的最佳体现。”

乔治笑看菲利克斯不说话。

这话糊弄别人可以，糊弄不了乔治，乔治也是俄罗斯最大的资本家。

尤里耶夫家族的企业虽然没有全面实行8小时工作制，主打一个多劳多得。

可以量化的企业，工人单位时间产出效率高，就可以得到更多的报酬。

无法量化的企业，8小时以上加班肯定有加班费，这是阿穆尔法律规定的。

乔治名下企业也很多，同一个行业内乔治为了养蛊，成立多家企业让他们充分竞争，这样才能促进市场良性发展。

和尤苏波夫家族企业不同的是，尤里耶夫家族企业必须在保障员工福利待遇的前提下进行充分竞争。

在乔治温和目光的逼视下，菲利克斯终于败下阵来。

“好吧，接下来尤苏波夫家族的企业也会实行8小时工作制，加班有加班费，逢年过节发福利，员工退休给退休金——”

菲利克斯略带赌气，破罐子破摔。

“费力，以前我说物极必反，你认为我是在恐吓你——现在呢？”

乔治以理服人。

乔治以前曾提醒菲利克斯，如果不善待工人，乔治和菲利克斯他们这些资本家，会被全社会的愤怒埋葬。

菲利克斯认为安抚工人是沙皇的事，跟尤苏波夫家族无关。

临时政府期间，尤苏波夫家族的产业还受到保护，损失不大。

第二临时政府成立后，为弥补财政亏空，尤苏波夫家族的产业被没收，损失极为惨重。

“是啊，你是对的，我们所有人都要充分接受教训——”

菲利克斯苦涩，这个教训的代价实在是太大了。

乔治并不认为这是坏事，至少现在有机会改正。

对于家族企业的执念，小菲利克斯并不大。

尤苏波夫家族拥有的财富够多了，多到可以把俄罗斯买下来，金钱对于小菲利克斯来说没多大意义。

伊戈尔工人出身，更不会抵触8小时工作制。

然而就在议长、副议长都同意的情况下，8小时工作制依然在杜马遭遇阻力。

“8小时充分保障了工人的利益，企业主的利益谁来保障？”

曾在临时政府担任军政部长的钢铁大王古契科夫，现在的新身份是君堡杜马议员。

小菲利克斯好奇，这人居然没有被清算，好神奇！

这就牵扯到标准的问题了。

小尼古拉的清算集中在临时执行委员会，对临时政府这帮人比较宽容。

临时政府倒台后，古契科夫逃至君士坦丁堡，一上来就给维特捐赠了500万卢布。

维特真不是见钱眼开的人。

奈何古契科夫给的太多了。

(本章完)