第210章 总经理的人选（2 / 2）

知本温泉区分为内外二区，内温泉区虽然开发较晚，因为内温泉区水温较高，外区是开发比较早，就坐落在河床边。

知本温泉有这麽多好处，陈秀琴就决定选这边了，为什麽不选北投呢？因为陈秀琴嫌北投风化场所太多。

本来何家五口人要自去，问题还不大，可是动画部的人，忙到过年前才休息，听到何育华全家要来知本泡温泉，也跟着过来了。人数一下增加数十人，员工和家属….

总算，有钱能使鬼推磨，重金砸下一间本来预计年关会休息的饭店，整间包下来，才得以在除夕前成行。而同行的，除了有动画部的一行人，还有合适银行总经理，李增昌，及他的家人。

何国才出国前，跟陈秀琴从十多人选中，选出了很多位，然後一一与其接触，恳谈。最终挑选出了这一位，屏东一信的总经理，李增昌。

李增昌，是国立台大学农经系，民国61年毕业，如今正当壮年。四十多岁的李增昌，担任屏东一信的总经理，已经有五年的时间。

信用合作社，最早起源於德国。与银行不同的是，信用合作社多半具有区域性，因为他是人民，基於生活、业务、生产等方面的共同需求，建立的一种经济互助与自救组织。

台湾的信用合作社，最早起源於民国前一年，1910年，由日本人引进台湾，第一个信用合作社建立在台北。很快地，就因为各地区的需要，原本是日本人主导，但是台湾人透过争取参与经营或是另立新社，争取经济上的主导权。

因此，在第一个信用合作社建立後，很快地在全台各地纷纷成立，屏东一信民国二年九月，原名有限责任阿猴信用组合。民国九年，阿猴厅改为屏东部，更名为屏东信用组合。

屏东一信，其实规模不算大，目前只有十处营业据点，都在屏东。不过，看重李增昌，其实不是为了屏东一信的规模，是为了一信踏实的经营，逾放和呆帐比例都比较少，在屏东，屏东一信算是规模第一的信用合作社了。

而且，李增昌年纪正值壮年，正式积极有为的时候，屏东一信规模小没关系，他是总经理，从基层做起，各方面都有经验。除此之外，何国才看中的是他的人品。

中医世家，父亲本身就是中医师，虽然李增昌念得是农经系，但是他在大三那年就通过了中医检定，预备参加中医特考，考过了，他就是中医生了。只是说，造化弄人，父亲意外过世，导致他只能学以致用，进入了金融业。

就资料上来看，李增昌本身就读农经系，却可以自学，通过中医检定，可见其人本身努力向上。中医世家，何国才特别看中这个，品德上也信得过。在多番晤谈後，何国才和陈秀琴也觉得他的品行端正。

两相接触下，李增昌也有心要做番事业，不能说是一拍即合，因为有风声说，政府正在研拟，信用合作社法的改进方案。

政府在开放民间资本设立银行後，金融机关间的竞争会日趋激烈，原本的信用合作社没有办法应付现有状况。

虽然说，信用合作社法，是很有可能通过的。但是，什麽时候能通过，能通过到什麽程度，都是未知数。

况且，信用合作社，约束蛮多的，理论上，人们都可以加入信用合作社成为社员，而全体社员的权利义务是相同的，可以透过一人一票的选举方式，选出理监事。理监事，算是接受全体社员授权，来治理信用合作社的。

所以说了，多麻烦阿。虽说不能说所有信用合作社都是一清如水，毫无弊端，但是法理上受这麽多人监督的机构，吸引力实在不如民间资本的商业银行。

因此，在感觉到何家夫妻的诚意後，李增昌考虑再三，答应了接下了合适银行的总经理一职。他相信，只要股东信任，不胡乱插手，以他的本事，和目前台湾的环境，一间民间银行还是大有可为的。

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