第0350章 家事和生意 累并快乐着（2 / 2）

过了几天，金云飞背地里动员父亲，让他开口建议，四位老人回金家村住几天。

已经六年没回金家村了，四位老人都很高兴，金云飞也郑重其事，亲自护送他们到家。

金家村已不同往日，全村都盖了新房，村西还有个小工业区，村里人办的企业大多在此落户。

村里有个老人协会，正是当年金云飞出资建的，就在金云飞家对门，四位老人待在家里，肯定不会寂寞。

九月份，是凉鞋的结束，秋鞋的开始。

而对云飞公司来说，早在七月底八月初，秋鞋就进入试销环节，秋鞋早已在长江以北的各个市场内摆上货架。

今年不同往年的是两个新举措。

一是降价策略，从一开始，云飞公司就把鞋价压得很低，平均每双的纯利压到两元左右。

这个举措，当然招来同行的谩骂和忌恨，但却能赢得市场赢得广大消费者，一举扭转销售颓势。

薄利多销，这就是金云飞想要的结果。

更何况金云飞有自己的优势，除了鞋底自产，单人单日的劳动生产率高，百分之七八十的原料都是出厂价，综合计算，每双鞋的平均利润，还是在三元以上。

此外，云飞牌商标一直租给孔雀公司使用，云飞公司一直在帮几十家原料供应商和设备供应商做代销，仅这两项，每年的收入也不下五百万元。

另一个举措，就是配合奇克牌运动鞋的宣传，金云飞向全国各市场派出了十二个销售宣传组。

这些销售宣传组可不简单，组成人员都是精兵强将。

除了销售科六人全部出动外，三妹两口子、大姑两口子和小姑两口子，甚至很少出远门的大妹，都亲自带领一组人奔赴各个市场。

宣传计划是早就拟定好的，各组按部就班，紧锣密鼓，效果很好。

销量大增，必定拉大产能的增加，云飞公司急招员工，全公司的员工总数，包括奇克分厂在内，一下子猛增到一千三百多人。

这么一来，金云飞就有得忙了，管理层大部分人在外面搞销售宣传，他只好天天守在办公室里，履行很久没有履行的总经理一职。

九月三日四日五日，金云飞和岳秀清两口子，还有岳母，三人连接几百个电话，和上百个上门而来的经销商。

在市场整体疲软的情况下，云飞公司逆流而上，大获成功。

九月底，各销售宣传组陆续回归，金云飞也功成告退，把公司的日常管理权交还给了三妹金晓红。

但当三妹拿来一堆差旅费报销单，金云飞又心疼钱了。

“……五十三万三千五百多元，我说三妹，怎么这么多？是不是搞错了？”

岳母季月英也在场，她是公司的财务总监。

三妹笑道：“大哥，错不错的，你得问季伯母。”

岳母微笑道：“这还不包括三十六个人的补贴。每人每天三十元，共二十五天，累计补贴两万七千元。”

岳母当财务总监，八年零差错，金云飞哪敢质疑，他一边签字，一边说道：“以后出差，能坐火车的就不要乘飞机，飞机票太贵了。还有，能住旅馆的，就不要住宾馆。此外，请经销商吃饭，每人每餐五十元就够了，不就是吃个饭么，没有必要搞每人每餐一百元……”

三妹忍俊不禁，岳母也在微笑，金云飞抠门时的抠门，她们已见怪不怪。