第一千两百九十五章 逼一下自己（2 / 2）

“哎，不对呀，我为什么在这个时候就抓住这些东西了呢？是不是掉入了所谓的棋局当中？”

也就在周正刚把车子放到地下车库走出去的一瞬间，迎面吹来一阵冷风，忽然让他设想到了一个东西。

“从那种营销和产出的手段上来说，不论是品牌人员和教育，似乎都应该形成相应的一个理解啊。”

这个时候的周正忽然想到了自己内心深处的一些态度。

从品牌条件上来说，所谓的品牌肯定不单单指某个ip指某个综艺的名字，而应该是一种印象，在这个时候如果想要进行视频或者音频行业的一个分析或者说是扩展的话，就要将这个平台的风格进行层次化

的进展，在这样的环境当中，第三方内容制作则会将这种风格投入的体现吉祥罗列。

到时候同类型的观众也会有更高的年限，所以说这不是说偏于一面，而是要在不同层次上进行阐述上的一个扩展。

从这个性质来说呢，周正确是准备搞出一个公司性质的业务模式，换言之他的天信集团在脑海深处已经形成了很大的一个思维层面的一个观念。

很多时候情绪转变的某些观念和感情认知的某些点，之所以做不出突破，之所以做不出差异，只是因为心中所设想的某些东西并不能成为感情理解当中所罗列出来的一个氛围，所以层面当中的某些转机和感情理解的某些分析也会在属于自身的感受当中。

集团性质的业务肯定要辅助行业进展，相对于华梦资本来说，投资性质的业务当然不可能在感受当中进行，观念上的一个罗列，而且很多时候态度上的进展也会成为其中令人无可奈何的地方。

但要搞出一个品牌，肯定不可能是一个人能够搞出来的，所以从品牌引入人员似乎是很正确的一个观念，在这一点上如果没有优秀的内容创作者，包括熟悉整个摄影的团队，视频平台就很有可能报废，所以在这样的观念当中，周正之所以进军电视台的业务，从视频平台开始选择，就是想要利用视频平台取代电视台和网络化的一些观念，他需要从这样的观念当中通过宣传让人知道有这个平台，在通过作品进行生态圈的一个抓取，同时让持续性的作品转变成属于自身的一个流量，把那些人留在这个平台，在这样的行为观念的一个转变当中，所需要和所拥有的肯定就是属于自己的团队了。

从品牌窥探人员，从人员规范教育，在这样的一个情绪理解和观念当中，教育肯定是培养人才计划的一个准确方案，从学校开始到平台的垂直培育计划，学生首先可以将平台作品进行丰富形成激励机制，也可以给学生形成另外一条变现条件，将平台的人员资源部分抽掉来进行学生合作的一个影响，到时候学生未来直接进入平台或者第三方深度的合作，就能够形成属于自身的一个条件，说实话，当一个行业或者说在某个层次当中只能有3选1的时候，他们真的已经进行了一个垄断，这种垄断背后是一个庞大的理论和经验体系，作为各自的支撑。

很让人在无奈的一个观念当中引导出相应的一个观念，所以周正觉得如果自己的天信集团能够培养出平台性质的业务进行广泛类型的一个竞争的话，那相应的条件和认可当中的某些模板。

似乎就不会在往后的条件当中产生相应的影响，概念当中的一些理解或许也能够在属于自身的一个观念里被抬出来，这其实是很好的一件事儿，老是说周正现在不靠这些东西盈利，他已经赚翻了。

所以现在做的这些都是为老百姓真是谋福利的事情，虽然在旁人看来可能有些异想天开和幼稚，但做人吧，不逼一下的话，怎么知道自己有多少潜力能够爆发出来呢？