第0379章 人事问题（1 / 2）

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发布不到二十四小时，席卷整个互联网，若是说陆游用开心农场让所有人惊叹，那么老马就是用qq农场让人心颤。

游族互联网体系无法击败藤讯，准确的说，无人能击败他。

次日一早，陆游爬起身去了卫生间，蒋思雅迷迷糊糊的睁开眼，从旁边把睡衣套在身上，有些慵懒的看了一眼时间，已经是上午九点多了。

站在卫生间门口，问道：“你上午有课嘛？”

“大三整个学期上午都没课，有些课程都快完了。”陆游洗漱着问道：“几点了啊？”

“九点半四十！”

“跟你在一块，我起床都特别晚，现在特别能理解那些皇帝，君王不早朝，今天好像有早会，我也开不了了。”

“去你的！”蒋思雅抬起脚踹了他一下，没好气道：“昨晚睡死活不让人睡觉的？”

“我我我，我的错。”陆游用毛巾擦了擦脸道：“你今天去公司吧，游族视频的一些经营报表都看一下。”

“我又不懂，看有什么用？你不是说上市后有市场监管嘛？”

“那也得看，去了装模作样就行。”陆游随口道：“不回去了吧？”

“为啥不回，学校里一大堆事儿等着我呢，你送完礼物，我就回。”蒋思雅说着话有些扭捏，带着戒指回去，自己安心。

“额....。”

陆游根本没想好送什么，点点头道：“好，没问题！”

公司车已经在等着了，陆游上车直奔公司而去，人事部开会早就提上议程，一直推到今天。

小会议室内，人满满当当，足有四五十号，陆游看着这帮人，自己都弄不清这些人是干啥的，朝着旁边一个面熟的男子问道：“你怎么称呼？”

“陆总，我跟您一个姓，陆通，现在是集团人力资源部经理，归杨总管，年中会议的时候我还....。”

“好了好了。”陆游摆摆手，不想听套近乎的话，开口道：“目前高校计划进行的怎么样？年轻人提拔情况怎么样？”

“我们正在努力跟各大高校进行联通，为我们输送人才，去年在集团各大公司实习人数是八千人，正式入职的八百多人，基本是十比一的比例，今年预计破万人大关，其中行政管理职位，提升上两百人左右，主要是工业园方面，集团总部只有四个人。”

“人事提拔要敢往上提拔人，尤其是年轻人，管理层方面要有新鲜血液进来，集团在发展壮大，总部一年提拔四个人，算怎么回事儿，对于一些能力不行的，就赶快让滚蛋，加快各个细分部门的绩效考核。”陆游拍着桌子喝道：“从这个月开始，绩效考试是硬指标，从上到下，只有一条，谁有能力谁上来，不要混吃等死的，人力资源部门也不要当老好人。”

“对，这个事情我前天给他们开会，说过，现在企业越来越大，混吃等死的人是越来越多，走后门的也多，拉关系基本上成为常态了。”杨晨光在一旁说道。

“你开会了？你开完会就这种情况？”陆游掉过头朝着杨晨光喝道：“我在这表个态，人事部门的权利有多大，你们自己心里清楚，你们要是当老好人，对于集团总部的这帮人好说好话，对于控股公司的高管不敢动，那我就得换人，换个敢动这帮人的人来，杨总，现在整个集团的高层管理一共多少人？”

“两万九千四百多人。”

“高管就快三万人了，我就纳闷，这么多人领工资，他们都管啥了？”陆游质问道。

“陆总，这么多高管，很多是来自于工业园，工业园人太多了，一个工业园少的三万人，多的五万，管理层较为庞大。”杨晨光解释道。

“管人还是管羊群呢？管三万人，高层管理，最多不超过一千人，什么意思？一个总经理配五个秘书，再配十个副经理嘛？”陆游沉着脸道：“是不是有人把他家狗都拉到公司来当经理了？”

陆通在一旁小声道：“陆总，整个集团，随着工业园的扩张，现在咱已经是一家快五十万人的超大型企业了。”

“就算是五十万人，高管三万人，还没算下面那些小主管，加起来不得二十万人啊，从这个月开始，从集团总部到子公司，进行最严格的的绩效考核，行政管理，达到十级以上配助理，其他那些没用的乱七八糟，全给我取消了，副职岗位，五级以下的管理，全部取消。”

“是！”杨晨光答道。

“现在快十月了，年底之前，执行贯彻好，杨总，你要是干不了，我就换人，不要怕离了你就不行了，我蹲监狱集团不也没崩嘛，上半年整个集团，工资开销九十个亿，一年下来就是一百八十个亿啊！”