二百四十五章：全员动员（1 / 2）

和陈思洁谈完以后没过两个星期，好消息接踵而来。真是应了那句‘有钱的真是大爷’，《西游记》和《红楼梦》剧组都答应了任自强提出的要求。

《西游记》剧组保证会把整个情节拍完整，外埠的放映权全部交给丝路娱乐处理。他们倒是想呢，一没路子，二没意识。《红楼梦》剧组已经派专家去任自强家乡的州府勘察地形，看州府的环境是否如任自强所说，可以建成江南水乡一样的园林景观。

对此任自强还是很有把握的，不要看家乡是温带大陆性干旱气候，但沼泽湿地还是不缺的。

天山北坡二十公里以外有的是自流井、沼泽、湿地，如一串明珠连续分布在天山北坡的冲积平原上，这才形成了一片片的绿洲。更不要说那条人工引流工程也已经开始动工建设，预计两年的时间建设完工，到时候更不会缺水。

现在任自强如果回家乡，他就会看到。在西部那片广袤的大地上，形成三条滚滚黄龙，那是施工人员扬起的土尘。两条铁路，一条人工引流工程在充足的资金支持下开始动工修建。铁路那是国家早就勘察好的，动起来不费事。人工引流工程动工的如此之快，得益于任自强在地图上根据记忆画出的前世的施工路线图。

快进入六月，还有半年时间关于香江的谈判就要一锤定音，是时候大手笔的出击了。任自强又把王如海喊来，两人在卧室里咬了半天耳朵，王如海自然是领命而去。

他自从上次出救人，险些丧命以后，王如海现在乖多了。他除了和战友训练之外，就是和袁天帆、霍剑柠、还有霍大公子喝茶聊天打屁，要不就是去射击馆打枪什么的，生活规律了很多。

这一听任自强说时机一到，那他还不电打的速度行动起来。袁天帆最近已经闲得浑身发痒，他的大刀已是饥渴难耐了。霍剑柠还好些，有好的机会就慢慢扯皮着买进，动作放缓慢了许多，一幅持币观望的态度。霍老也是一样，空有大笔资金不敢有所动作，也在等着任自强的消息。

王如海先去找了袁天帆和霍剑柠通知他们可以行动，地产、股票已经到了可以买进的时候。经过一年多的起起落落，地产已经落入最低点，股票也在六百点到一千点之间徘徊。

袁天帆作为香江著名的爱国港商，他接到邀请参加香江工商界访京团，在六月下旬去京城和国内大佬们座谈。任自强知道总设计师将在这个场合会郑重发表谈话，香江实行一国两制五十年不变。这番讲话预示着关于香江的谈判已经明朗化，英.国**已经不做他想。

得益于前期做好的准备，这边一声令下，天意投资和天健地产集团立马开始行动起来，开始有步骤的买入计划。由于去年年底时霍剑柠频繁的买进地产物业，然后他突然间又刹车不买了，搞的由于资金压力而有出手意向的地产商摸不着头脑。

现在他又突然间开始买进，那地产商还不趁机赶快出手，否则说不定那天霍建柠又开始变卦，让这些地产商再等个一年半载的，那真是要了他们的老命。这两年多来，他们一日三惊的，就没个好消息，日子过得苦逼坏了。

现在他们已是泥足深陷，想解套还没合适的‘接盘侠’。除非是忍痛割肉，而且还是足以令其痛彻心扉的一大块肉，要不都没人动心。

不得不说，任自强这个‘bug’还是给香江带来一些影响的。当然，是坏的方面。你想啊，香江终归是弹丸之地，资金量是有数的。任自强吞了一大口，相应的别人也少吃了不少。结果这小子还攥着大把的现金不放手，导致市场上流动性资金减少。

而且他还影响了霍家，两两相加。带来的坏处，所谓‘雪上加霜’也不过分。今日的香江经济只能比前世更惨，而且是惨不忍睹的‘惨’！

这点，从霍建柠的业务繁忙就可以看出。这边霍建柠刚松开口子，上门卖产业的人都排着队等候。霍建柠更不是善财童子，商场无父子。趁你病要你命，能多宰你两刀绝逼不会少一刀，里面套路多着呢！

在香江做地产生意并不是你买入对方资产就要一次性付清资金，完全没那个必要，一样是分期付款，这都是地产买卖里的套路。这点任自强最喜欢了，以小博大，还不占用多少资金，就能拿下中意的目标。

大的方面由袁天帆和霍剑柠操持，他们动辄就是千万、上亿的项目，这是公司的整体项目。关于员工方面也要行动起来，这是收拢人心的最好机会。让下属员工清醒的认识到跟着这样的具有前瞻性眼光的公司干，是有很大收获和前途的。

让他们明白，公司不管是薪水上，还是投资理财上，公司都能给你准确和合理的建议。等香江经济企稳回暖以后，那公司的凝聚力和向心力是不可同日而语的。

通过近三年的发展，任自强所拥有的公司和入股的公司可以说是香江最稳定的公司，没有之一。不管外面如何混乱，别的公司倒闭或者经营不善裁员之类的情况，统统和任自强的公司没有丁点关系。只要你踏实的干活，不作不闹腾，稳步提高的薪水和与之对应的奖金都不会少。

这些员工可以说是香江保障系数最高的一批人，也是幸福指数比较高的一批人。毕竟里面绝大部分的员工都是从内地来香江时间比较短，以前都过着朝不保夕的生活，而且干的是最累和薪水最低的工作。

这些公司招人的时候，很好的贯彻了任自强帮一把老乡的想法。不是专业性很强的工种都招收的是这类人。这些内地来的老乡也很好的回报了任自强的厚爱，适应性极强不说，还拼命提高自己知识水平。现如今他们已经成了公司中下层骨干力量，还改善了公司的氛围。