第2章 体制内一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？（2 / 2）

我平时因为工作的关系，对于体制内很多情况都比较了解，在这里我告诉你一个很现实的情况，就是在体制内的单位工作，尤其是在县级以下的单位，你想要晋升到比较高级别的岗位是不太可能的事情，因为县级以下的单位大部分都是正科级单位。

在这些正科级的单位当中，你通过自己的努力晋升到副科级或享受副科级待遇，不会有太大的问题，对于绝大部分人来说都可以实现这样的目标，但是你想要从副科级晋升到正科级，可能就会面对非常激烈的竞争，因为到正科级就已经成为单位的主要领导，你不是全面过硬，没有很强的能力，根本不可能去这些岗位工作。

对于大部分参加体制内考试的青年，其实你能够选择的岗位都是县级以下的单位，真正是一级或省一级的单位，每年招收的人数都非常少，他们需要用人的时候，大部分都是通过内部的遴选考试，而不是通过社会的招聘。

三、有一份稳定的工作，有一个幸福的家庭，这本身就是很幸福的人生

从我身边认识这么多朋友的情况来看，我认为对于一个青年来说，如果你去到体制内的岗位工作，就不要再考虑太多发展的事情，也不要想着大富大贵的事情，因为大部分人都很难实现这样的目标。

你到体制内的单位工作以后，尽最大的努力提升自己的工作能力，尽可能干出一些工作成绩，安安心心干好自己的本职工作，只要你能够在工作上面做到这几点，其他能不能提拔的事情，我认为没有必要过于看重。

因为如果你在一个单位能够将前面几点做好，你在单位里面的形象不会差，真正遇到发展的机会肯定也不会错过，在这些基础上面花更多的时间照顾家庭，陪伴小孩的成长，这本身就是非常令人羡慕的事情。

尤其是在大城市经历过社会的毒打的青年，他们回到小地方体制内岗位工作以后，往往心态都会比较好，因为他们经历过人生的不容易，知道在外面想要找到一份稳定的工作非常困难，虽然说外面的繁华世界非常吸引人，但是对于普通人来说，有一份稳定的工作，有一个幸福的家庭，难道不也是一种非常好的人生吗？

四、如果你想在体制内有好的发展，一定要去高级别的单位工作

作为在体制内岗位工作的青年，如果你想在体制内获得很好的发展，在这里也有一个建议送给你，就是尽可能去高级别的单位工作，因为只有在这些高级别的单位，你才可以获得比较好的发展。

一个青年想要去高级别的单位工作，总体有两种方式，第一种就是你在参加公务员考试的时候，直接就报考那些高级别的单位，当然这些高级别的单位竞争会非常激烈，能不能成功上岸就看你考试成绩怎么样，如果你对自己有信心，可以参加这些岗位的报名。

另外一种方式就是你去到公务员的岗位工作以后，符合对应条件就可以参加内部组织的遴选，按照目前的情况，一般情况工作满三年或五年就可以获得报名的机会，遴选考试也非常公平，就是和公务员考试一模一样的流程，只不过是只能在公务员岗位工作的人报名而已。

如果你能够去到市一级或省一级的单位工作，基本上连未来的发展都不会差到哪里去，尤其是在省一级的单位晋升到处级不会有太大的问题，对于普通家庭的青年来说，晋升到处级就已经是非常厉害的任务。