第668章 精神领袖的感觉(1 / 2)
集团架构清晰了,在场每个人又都会获得股权,那么公司的很多问题就是跟他们利益息息相关的问题。
譬如,从业问题。
现如今影视公司有三种剧组,电影、电视和综艺。
集团化后这三大板块独立,陈恺歌、唐记里、宁皓、文木野这些人及名下剧组团队肯定加入或挂靠在璀璨时代影业。
张继忠、余敏、赵剑、孔生、黎鳕、郑小龙等人及剧组,肯定加入或挂靠在璀璨时代世纪文化。
搞综艺的那批人,也肯定加入或挂靠在璀璨时代星空文化。
文学公司和特效公司好办,编剧和技术人员分别对应加入就行了。
特效公司专业性极强,非技术专业的人不可能加入,公司也不会瞎分配,让一群不懂技术的去搞特效。
那其余人怎么选择或分配?
这是个大问题。
这个问题的根源,说多了还是核心利益问题。
搞电视的璀璨时代世纪文化,是最多人想加入的,璀璨时代的电视业务最赚钱,通过这几年的时间也打响了品牌影响力,加入这家主营电视的公司看起来是最舒服的。
搞综艺的璀璨时代星空文化也还行,有自己的综艺园区,能够形成制作闭环,《我是演员》第一季也有很好的开局,可谓前途可期,加入这家公司也看得到未来。
但璀璨时代创意文学和璀璨时代影业……
前者搞编剧,利益从哪里来?
后者搞电影,公司目前在电影方面就一部小成本《疯狂的石头》,系列作品《疯狂的赛车》即将上映但也是小成本,大投资的《兵临城下》还没看到成绩。
也就是说,加入电视和综艺公司,所得股权是立马就有很高价值的。
加入文学公司和影业公司,价值是暂时看不到的,或者说是很低的。
或许,在璀璨时代集体助力下,影业公司发展起来不难,那也要等一两年乃至更久,那其中的股权也要在一两年后才能发挥价值。
而文学公司,基于编剧行业的不景气情况,让他们看不到这家公司的具体价值在哪里。
一连几天的时间,除了对各公司工种划分、薪资待遇、部门规划等问题集中进行了商讨外,针对人员分配问题更是讨论的如火如荼。
“跟马克龙的电影合作,产生的全球票房利润,划入璀璨时代影业。”
这天上午,行政前台把茶倒好退去,楚轩就发言解决管理层最关心的问题。
群策群力是有效的,在一群工作经验和管理经验丰富的人为期几天的商讨中,集团架构内部的组织细节问题和些许漏洞问题得以发现、解决。
这几天他和刘艺妃、刘小丽、花姐、韩三坪等人在会议结束后,每天晚上和总公司管理层都在补全架构体系,补齐和制定出最齐全且细致的集团化章程。
而对面管理层纠结的问题,他们也有讨论。
基于已经有收获的电视和综艺,从影视公司脱离出去后按部就班发展就好,这是看得到美好未来的。
但公司在电影方面还没打开局面,确如管理层们这几天所忧心的,加入电影公司其中股权的价值不高。
即便电影方面打开局面,国内的票房市场也就那样。
拍一部商业片成本本就很高,票房到顶了也就四五亿,近几年内不可能再多了,这是预估得到的。
那么一部电影创造的利益,被层层分成后,最后分到股权受益者们手上的红利肯定不多,跟电视和综艺完全没法比。
他们讨论过后,就决定将马克龙那边的收益,并入影业公司,靠全球票房来抬高影业公司的股权价值。
马克龙是跟璀璨时代总公司有战略合作,到时候总公司单方面跟影业公司签署一份红利转让合同就好。
“我就说吧,老总们肯定会这么解决。”
“公司和马克龙在电影上的合作,璀璨时代影业也是发展电影业务,那么两者间互通才是合理的。”
“虽然全球票房什么的还没成绩,但这样至少有盼头,不仅是我们,影业公司的职员也有奔头,不然各个都去羡慕搞电视和综艺的,这就很难带动他们搞电影的热情。”
楚轩代表发言做下的决定,算是安抚了在场一些人的心。
在国内的票房市场还没打开局面之际,全球票房的诱惑还是很大的。
即便公司在全球票房上也没实际成果,但有已经打通豪来坞的渠道,影业公司的未来蓝图是可期的。
这样一来,加入电视和综艺公司能让股权立马有价值,那么加入影业公司就相当于赌一个大展宏图的未来。
至少现在,让原本不想加入影业公司的人,因这份决定提起了加入的兴趣。
“关于璀璨时代创意文学这家公司,我想我有必要深入谈一谈,也顺便说一说集团化后整个集体的业务闭环关系。”
听到楚轩这么一说,在场众人静了下来。
“集团化后,资源分配很清楚,各公司业务领域很清晰,搞综艺的搞综艺,搞电影的搞电影,搞电视的搞电视,经营艺人的经营艺人,发展院线的发展院线,可以互相合作但又互不干扰。”
众人点了点头,集团化是资源整合后的再分配过程,是总公司维持基本盘让子公司全面发展的统筹规划,不管是资源利用还是有效管理都会提高一个维度。
“其中,不管是电影还是电视,通通都需要剧本。”
“在影视行业中,很多人认为编剧不重要,在这里我们不谈这个问题,但任何人都不能否认的一点,没有剧本那还拍个鬼的电影和电视。”
大家微微颔首,编剧地位不高是实情,但电影和电视缺不了编剧创作的剧本也是实情。
从公司决定单独为编剧开公司就看得出,公司对编剧这个职业很看重。
而看楚轩现在着重说编剧的事,难道成立文学公司还有更深层次的谋划?
“璀璨时代创意文学,意在打造一个编剧的创作殿堂,从事于编剧工业这份事业的研究外,还需要有一个核心生产力。”
“前几天也说了,总公司这些年收购的海内外小说影视版权资源,全部给文学公司当库存。”
“库存是什么?放在仓库里的东西,可仅仅只是放在仓库里的话那就失去了应有的价值。”
“文学公司要把这份价值体现出来,就要把它们改编成剧本然后影视化。”
“而在以往,通常都是某导演某制片看中哪个作品,然后才让编剧去改编。”
“但现在于璀璨时代内部,我要改变一下这样的情况。”
“不管导演和制片看不看中小说作品,文学公司的编剧也要去改编,将小说库存转变为剧本库存,这就是文学公司的核心生产力。”
“这……”全场一片哗然,尽皆不可思议。
不管导演和制片看不看中,编剧也要去改编作品?
小说库存几百上千,不管有没有价值全都改编成剧本?
这是什么操作?
万一改编的作品是垃圾呢?
万一改编的作品不符合市场呢?
不能影视化的作品改编出来又有什么用?
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