第1572章 智者设计、大纲调整（1 / 2）

夏多虽然嘴上说着明白，但他心里其实很不解，奥法联合会这样的组织天然就具备扩张性，他不相信伊奥勒姆没动过用奥法联合会取代塞汶顿议会的想法。

而且奥法联合会的权力扩张对夏多也是有好处的，像夏多这种既是大奥术师又是领主的人简直就是两头吃，两头肥。

只不过那样的话，对非大奥术师领主，或者只是普通人继承祖上的领主，就十分不友好了。

“是我想差了！”

夏多猛地一拍脑袋，穿越这么久他还是不可避免地被“力量为王”的想法影响了，“力量为王”本质上就是弱肉强食，是非秩序的。

如果一切都是拳头大说了算，那简直是一场噩梦，就算是处于金字塔顶端的最强者，也要时刻提防着被下一级次强者取代。

成天想着弱肉强食、尔虞我诈，哪有时间去发展文明？

而如果不发展文明，技术将不可避免地走向衰落，所谓的“战争促进技术”也仅仅是因为战争双方是文明，而非个体。

文明才有发展潜力，而个体的智慧是优先的，只想着杀与被杀、取代与被取代，根本不会有什么心思去规划未来、长远发展。

基本上几代人更替下来，整个文明的技术就要不可避免地衰落了。

由此，夏多想到了精灵的皇冠战争，越往古代，战争规模就越大，战争手段也越发残酷。

持续成千上万年的战争，哪怕战争一定程度上能够促进技术发展，但动辄灭国，都打断代了还怎么发展呢？

耐色瑞尔如今的这种制度，或许也是经过智者有意设计的吧！

在维持一定秩序的前提下，又充分彰显了力量的权威，不过相比于夏多设想的直接抹平（忽略）个体力量差异，还是差了那么点意思。

文明内部本就不该简单粗暴地由力量高低决定身份价值，除了某些特定领域，如体育。

更多应该以个体对文明的责任与奉献决定价值，当然与之相对应的，文明也应回报给个体以尊重与满足。

至于身份，文明内部个体之间应该是充分平等的，只有社会分工不同，而没有工种的高下之分。

夏多对于文明有着自己的看法，对于耐色瑞尔文明制度设计上的先进方面，他会批判吸收，落后方面，他会尽可能摒弃。

当然他也深知历史车轮的分量，他不会强行逆潮流趋势而行，而是会一点点地撬动车轮方向，最终使其驶入自己设计的车道中。

长生者，有的是时间来完成这一切。

……

结束与伊奥勒姆的对话后，夏多通过塔灵向时之塔教务处发布了最新的教学大纲，其中着重强调了增加学徒乃至所有成员的法术练习时间。

过去没有这么做，一方面是夏多过去的要求低，另一方面则是时之塔的限制。

既然是练习，那就需要用到法术练习室，但时之塔的能源系统实在不足以支撑这么多法师高频次的练习。

另外还有时之塔的维护问题，毕竟，时之塔本来就不是为成为魔法学院而设计的，这么多人使用，维护成本、人员都是问题。

但现在，夏多对时之塔法师有了更高的要求，而能源在【密瑟拉】装置已经投入使用的现在，已经完全不是问题了。

至于维护成本，时之塔的各种量产魔法物品还算比较畅销，维护时之塔的钱还是不缺的。

唯一比较棘手的就只有人员方面了。

但这个问题，随着时之塔新体制下的学徒们不断成长，也很快就能得到缓解，特别是夏多之前从塞汶顿专门引入了三个全职的高级魔法技工。